成都鉆龍建設工程有限公司
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家庭管道疏通勿擾        

 
   非開挖定向鉆機
   非開挖頂管施工
   氣囊堵水
   河道清淤
   公司車輛及設備
   管道疏通打堵頭
   管道坍陷不破土換管
   水下作業施工

 
關于我們  
成都鉆龍建設工程有限公司是市政工程和管道施工知名企業,專業從事非開挖定向鉆機施工、非開挖頂管施工、管道坍陷不破土換管,管道堵塞疏通,管道蛙人降水碰管,管道蛙人氣囊堵水,打堵頭,河道涵洞清淤泥等業務。
    非開挖定向鉆機頂管施工針對通信、通訊,電力、給排水、石油、自來水,天然氣等各型水泥管,PE管,鋼管的鋪設。公司擁有一批經驗豐富的工程管理人員,及專業技術人員,并配備性能優良的施工機械設備,嚴格按照國家相關建設標準規定,安全文明施工,工程質量均達到合格及優良。非開挖技術是近幾年迅速發展起來的地下管線施工技術,使用該技術能在不破壞地面道路的情況下,就可以鋪設和更換地下管線,具有不破壞環境、無泥塵污染、不干擾交通、不破壞道路結構、鋪管精度高、工期短、施工安全性好等優點。該技術可廣泛用于穿越地下公路、鐵路、江河、湖泊、街道及建筑物等。
      管道坍陷不破土換管是新的換管技術,比起傳統頂管具有(1)100-500管都可以鋪設,(2)造價低,(3)施工方便,無需開挖工作坑,在檢查井中即可施工換管,(4)無大量出土,環境污染少,(5)施工周期短,(6)對其它市政管線不會造成破壞,(7)不擾動原土,施工路段不沉降,(8)管材質量好,經久耐用,不會沉降變形等優點。
  管道堵水氣囊,是新一代堵水工具,目前已通過技術鑒定,榮獲全國安裝協會技術進步一等獎,并取得了國家專利。該氣囊有著氣密性好、彈變性強、耐磨性高、耐酸性高、抗老化、價格更便宜、質量更好、功能更完善、檢測更直觀等優點,可用于管道內直徑50、75、100、125、150、200、250、300、400、500mm等十種管徑的鑄鐵或塑料管道(特別是對螺紋管道),它操作簡便、檢查直觀、可在施工過程中及時檢查并消除質量隱患。 

經營理念   
     
愿景  

成為四川**先進及****的專業非開挖技術及制造服務企業,并且與我們的客戶群共同組成非開挖產業中堅強的競爭團隊。  
為了實現此一愿景,我們必須擁有三位一體的能力:  
(1) 成為技術領導者,能與全球非開挖行業中的佼佼者匹敵;  
(2) 成為全球非開挖工程機械行業領導者;  
(3) 成為**具聲譽、以服務為導向,以及客戶****整體利益的提供者。  

企業核心價值  

誠信正直  
這是我們**基本也是**重要的理念。我們說真話;我們不夸張、不作秀;對客戶我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴;對同業我們在合法范圍內全力競爭,我們也尊重同業的知識產權;對供應商我們以客觀、清廉、公正的態度進行挑選及合作。在公司內部,我們絕不容許貪污;不容許有派系;也不容許 「公司政治」。我們用人的首要條件是品格與才能,絕不是「關系」。 

承諾  
本公司堅守對客戶、供應商、員工、股東及社會的承諾。所有這些權益關系人對本公司的成功都相當重要,本公司會盡力照顧所有權益關系人的權益。同樣地,我們也希望所有權益關系人能對本公司信守其承諾。  

創新  
創新是我們的成長的泉源。我們追求的是全面,涵蓋策略、營銷、管理、技術、制造等各方面的創新。創新不僅僅是有新的想法,還需要執行力,做出改變,否則只是空想,沒有益處。 

客戶伙伴關系  
客戶是我們的伙伴,因此我們優先考慮客戶的需求。我們視客戶的競爭力為我公司的競爭力,而客戶的成功也是本公司的成功。我們努力與客戶建立深遠的伙伴關系,并成為客戶信賴且賴以成功的長期重要伙伴。 

  
公司文化   
   
一、堅持誠信正直:  
這個理念代表公司的品格,是我們**基本也是**重要的理念,也是公司經營時必須遵守的法則。所謂誠信正直是: 
‧ 我們說真話。 
‧ 我們不夸張、不作秀。 
‧ 對客戶我們不輕易承諾,一旦做出承諾,必定不計代價,全力以赴。 
‧ 對同業我們在合法范圍內全力競爭,但絕不惡意中傷。同時,我們也尊重同業的知識產權。 
‧ 對供應商我們以客觀、清廉、公正的態度進行挑選及合作。 
‧ 在公司內部,我們絕不容許貪污;不容許在公司內有派系或小團體產生;也不容許「公司政治」的形成。至于我們用人的首要條件是品格與才能,絕不是「關系」。 
   
  
二、專注于「非開挖技術研究開發」本業:
  
我們的本業是「非開挖技術研究開發」,這個領域發展迅速,只要我們能集中力量,積極從事本業的鉆研,發展空間必定無可限量。因此,我們要心無旁騖、全力以赴,在「非開挖技術研究開發」本業中謀求****的成就。 
   
  
三、放眼世界市場,國際化經營:  
我們的目標是全球市場,而不局限于東南亞或任何地區。非開挖工程技術是一個跨越國界的產業,全球各主要業者無不將目標延伸到世界各地。而我們**強的競爭者也來自國外,如果我們不能夠把眼光放遠在世界市場中建立競爭力,我們在國內終究也將無法生存,遑提競爭力。 
我們的根在中國,但要在全世界主要市場建立基地,是國際化經營的意義。而為配合國際多元發展的文化需求,在人才募集方面,我們則不論國籍,惟才適用。 
   
  
四、注意長期策略,追求永續經營:  
我們深知企業永續經營,像是在跑馬拉松,需要速度、耐力與策略的配合,而不像是在做五十米、一百米的短程沖刺。 
我們確信「人無遠慮,必有近憂」的道理,只要我們能做好長期策略規劃,并認真的執行,短期盲目的沖刺便會大大減少。 
因此,除了每年我們都要為未來五年做一個長期策略規劃外,在我們的日常工作中,也應有相當高的程度落實于長期的成效與回收。 
   
  
五、客戶是我們的伙伴:  
我們自始就將客戶定位為伙伴,絕不和客戶競爭。這個定位是我們過去成功的要素,也是未來繼續成長的關鍵。 
我們視客戶的競爭力為我公司的競爭力,而客戶的成功也是我公司的成功。  
  
   
六、質量是我們工作與服務的原則:  
包括公司內部或是外部,每個我們所服務的對象,都是我們的「客戶」。而「客戶滿意度」就是「質量」。 
在本公司,質量是每一個員工的責任,我們應堅守崗位,本著追求卓越、精益求精的態度,不但認真的把每一件事、每一件任務做到****,更要隨時檢討,務求改善,追求并維持「客戶全面滿意」,這就是以「質量是我們工作與服務的原則」的具體實踐。  
  
   
七、鼓勵在各方面的創新,確保高度企業活力:  
創新是我們的命脈。如果我們一旦停止創新,將很快的面臨沒落與失敗。我們不但要在技術方面追求創新,在企劃、營銷、管理等各方面更要強調。自然地,積極建立與累積公司的知識產權也不可或缺。 
我們更要常保公司充滿蓬勃朝氣與活力,隨時秉持積極進取、高效率的處事態度,來對應瞬息萬變的產業特性。  
  
   
八、營造具挑戰性、有樂趣的工作環境:  
相信對大多數的同仁而言,一個有挑戰性,可以持續學習,而又有樂趣的工作環境,比金錢報償更為重要。我們要齊力塑造并維持這樣一個環境,吸引并留住志同道合而且******的人才。  
  
   
九、建立開放型管理模式:  
我們要營造樂于溝通的環境,以建立開放型管理模式!搁_放型」代表同仁間互相以誠信、坦率、合作相待。同仁樂于接受意見,也樂于改進自己。同時,更將透過集思廣益的方法接受各方看法,而在做成決定后,就團結一致、不分你我、集中力量朝共同目標戮力以赴。   
   
    
  
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